Úspěšné projekty

"Pracujeme, odpočíváme a bavíme se společně!"

Pod tímto názvem se skrývá projekt, který v letošním roce realizuje SPMP ČR Centrum služeb Hvozdy s partnerem městysem Štěchovice. Poskytovatelem finančních prostředků je Dobročinný Fond Philip Morris ČR a.s. a Nadační fond Slunce pro všechny. Celkové náklady projektu činí 162.500,- Kč, z nichž 150.000,- Kč poskytnou výše zmiňované fondy a 12.500,- Kč poskytne městys Štěchovice.

Více informací o projektu naleznete zde.

Prezentace projektu "Pracujeme, odpočíváme a bavíme se společně!":
Zahájení realizace
Průběh realizace - výsadba keřů a stromů
Průběh realizace - údržba keřů a stromů
Pozvánka na slavnostní zakončení
Slavnostní zakončení

Závěrečná monitorovací zpráva

"Jak na to"

Vážení uživatelé a přátelé,

rádi bychom Vás touto cestou informovali o zahájení projektu "Jak na to"

registrační číslo CZ.1.04/3.1.02/21.0071, url: http://www.esfcr.cz/projekty/jak-na-to SPMP ČR Centrum služeb Hvozdy se staly hlavním partnerem v projektu. Realizace bude probíhat v termínu od 1. 6. 2009 do 31. 5. 2011 v MFC Štěchovice, kde k tomuto účelu byly nově vybaveny nábytkem a technikou potřebné prostory dílen.

Projekt je zaměřen na přímé služby napomáhající integraci příslušníků znevýhodněných osob ohrožených sociální exkluzí - osoby se zdravotním postižením a dlouhodobě nezaměstnané, formou podporované přípravy na zaměstnání, konkrétně tréninkem a zkušebním zaměstnáním v tréninkové bylinkové dílně na sypání a vážení bylinných čajových směsí, jejich balení, ukládání do krabic, skladování, které začínají dne 1. 9. 2009.

Zájemci o tuto službu se mohou obrátit na Mgr. Magdalenu Zurinkovou (tel.: 728 122 342)
V případě dotazů neváhejte kontaktovat za realizační tým - vedoucího projektového manažera o.p.s. Integrace Mgr. Petra Knopa (tel.: 603 446 722)

NROS - globální grant realizovaný v rámci Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 Praha. Náš úspěšný projekt - "Jsme tu pro Vás"

Cílem projektu je významně posílit kapacitu a kvalitu personálu Speciálního domova mládeže Hvozdy (dále SDMH), za účelem realizací programu týkajících se společenské integrace sociálně vyloučených osob. Vzhledem k ojedinelé poloze SDMH (uprostřed lesa) a časové i finanční náročnosti dojíždení zaměstnanců z Prahy se potýkáme s vysokou fluktuací zaměstnanců. Spolu s nízkou finanční odměnou tak tento fakt limituje zájemce o práci v SDMH. V rámci realizace projektu a stabilizace lidských zdrojů umožníme rekvalifikaci 5 zaměstnancům.

Naší prioritou je vytvoření kvalitního, kvalifikovaného a stabilního jádra pracovního týmu, které bude poskytovat odborné služby klientům - osob s lehkým a středním mentálním postižením ve věku 18 - 35 let, dojíždějících z 90% z Prahy.

Poloha a vybavení SDMH je velmi vhodná a bezpečná pro výuku a nácvik prvků jejich samostatnosti. Cílem projektu je významně posílit personální kvalitu a kapacitu tak, abychom mohli zajistit dlouhodobě odborné služby.

Výsledkem na konci projektu rozvoje personální kvality SDMH bude 5 proškolených zaměstnanců + posílení kapacity SDMH o 1 pracovníka na Dohodu o provedení práce:

1 pracovník - proškolen v oblasti Marketing a PR - zlepšení komunikace s veřejností, publikační činnost, organizování prezentačních akcí, výstav výrobků a děl uživatelů, kontakt a získávání organizací pro projekt zařazení uživatelů na praxe v nechráněném prostředí.

2 pracovníci - proškoleni v oblasti Integračních programu (vedoucí směny) - tvorba postupů a programu pro uživatele v rámci odpoledních aktivit - nácvik tréninkového bydlení, volnočasové aktivity, výuky klientů ve spec. oborech, vedení týmu pomocných asistentu.

1 pracovník - proškolen na projektového managera a fundreisera - projekt. záměry, sledování výzev, podávání projekt. žádostí, realizace, administrace a monitoring projektu, získávání fin. prostředků od firem, donátorů a sponzorů.

1 pracovník - rehabilitace - rehab. služby poskytované s přihlédnutím ke zdrav. stavu klientů.

V rámci projektu budou pořízeny 3 notebooky, které budou školenými zaměstnanci využívány ke studiu, zapisování poznámek, poznatků a postřehů. Též budou sloužit k získávání nových informací, vyhledávání potencionální dodavatelů, zaměstnavatelů a partnerů. Ve vztahu k sekundárním cílovým skupinám budou notebooky využívány k praktické výuce v Otevřené škole. Klienti SDMH budou individuálním přístupem vzhledem k míře svého postižení seznámeni s ICT.

Pro uživatele našich služeb ze středočeského kraje jsme získali pracovní místa v Multifinkčním centru OÚ Štěchovice!!!

Platy uživatelů budou kryty po dobu 18 měsíců z grantu ESF.
Naše partnerství s obcí Štěchovice se v tomto roce završilo získání grantu z ESF "Kraj vorařů - aneb nová sportovně-rekreační, ale i sociální kapitola v dějinách Obce Štěchovice" na spolufinancování pracovních míst pro naše klienty a občany Štěchovic znevýhodněných na trhu práce.
Významně jsme také podpořili získání grantu ESF "Pojďme pracovat společně aneb nabídněme pracovní místa i pro osoby s postižením", který získala mateřská škola ve Štěchovicích.
Abychom přispěli na obnovu kostela ve Štěchovicích, rozhodli jsme se darovat obraz našeho klienta "Kostel ve Štěchovicích" do dražby, která proběhla souběžně s veřejnou sbírkou.
Naši klienti, kteří bydlí ve středočeském kraji od října 2006 nastoupí do pracovního poměru jako pomocný kuchař, pomocný zahradník a pomocný uklízeč v objektu Informačního centra u autobusového nádraží.
Jako partneři obce Štěchovice jsme velmi úzce spolupracovali na projektu využití areálu bývalého koupaliště a jeho přestavby na Multifunkční centrum. Získání dotace na tento záměr provázely mnohé obtíže, ale dnes už se můžeme radovat, protože i naší zásluhou je areál multifunkčního centra téměř dostavěn.
V novém Multifunkčním centru vzniká projekt chráněné dílny, kde najdou zaměstnání i lidé se zdravotním postižením z obce a blízkého okolí. Nabídneme tak náš pracovní program, který doposud realizujeme pouze v tréninkové dílně i našim spoluobčanům.
V novém Multifunkčním centru budou pracovat naši klienti na údržbě areálu, při úklidu vnitřních prostor a v recepci.